广州骏伯人力资源有限公司三水分公司

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2023年东莞社保标准：公司出794.18元，个人出390.36元，合计1184.54元/人/月。我司专业代办东莞社保20多年，代缴东莞社保公积金，东莞职工社保代交，东莞分公司社保代买，东莞本地劳务派遣，东莞/全广东省社保公积金代买咨询电话13710019423，梁爱秋，微信同号。

关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率

有关问题的通知

 为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，经guo务院同意，现就阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题，现将《人力资源社会保障部关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》，并结合我省实际提出如下意见，请认真贯彻落实。

一、自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省(区、市)行政区域内，单位及个人的费率应当统一,个人费率不得超过单位费率。

二、自2023年5月1日起，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》有关实施条件，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。

三、各地要加强失业保险、工伤保险基金运行分析，平衡好降费率与保发放之间的关系，既要确保降费率政策落实，也要确保待遇按时足额发放，确保制度运行安全平稳可持续。

四、各地要继续按照国家有关规定进一步规范缴费比例、缴费基数等相关政策，不得自行出台降低缴费基数、减免社会保险费等减少基金收入的政策。

五、各地人力资源社会保障、税务部门要按规定开展降费核算工作，并按月及时上报有关情况。阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策性强，社会关注度高。

社保代缴适合那些企业？

①初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。

②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。

③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。

④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。

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